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Por extorsión sindical SanCor cerró su planta de San Guillermo

  • Foto del escritor: Emiliano Damonte
    Emiliano Damonte
  • 30 nov 2023
  • 3 Min. de lectura

Este lunes la cooperativa decidió cerrar de forma definitiva la planta de San Guillermo, en Santa Fe; por más de 40 días una medida gremial había mantenido paralizada la producción y la actividad comercial; SanCor emitió un comunicado para sus empleados en el que repudia el irresponsable comportamiento de Atilra, que apoya el proyecto de Fideicomiso impulsado por un grupo empresario en el que tenía prometido espacio en el Directorio y que incluía el despido de 1000 trabajadores


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Se llegó al extremo de tener que tirar 100.000 litros de leche al campo por el bloqueo

Desde hace más de 40 días un bloqueo sindical estuvo paralizando la actividad productiva y comercial de la cooperativa; la excusa del síndicato es la regularización salarial, pero se trata en realidad de las expectativas frustradas de llegar, a través de un fideicomiso de administración, a participar de la Dirección.

La iniciativa estaba fuertemente impulsada por el sindicato (Atilra) y un grupo de empresarios, pero el Fideicomiso nunca alcanzó las dimensiones necesarias para poder hacerse cargo de un negocio de semejante envergadura. Frustrado el plan del Fideicomiso, llegó el recurso de imponerlo por la fuerza y ahorcar a la planta, lo que terminó con el cierre del establecimiento.


Bloqueo Sindical sistemático

"De manera sistemática, durante todo el proceso de aprobación del Fideicomiso, el sindicato ejerció presión desmedida sobre SanCor, para forzar decisiones y acciones. Así lo hizo en diciembre de 2021, en enero de 2022, de octubre de 2022 a enero de 2023 y en marzo y abril de 2023. En cada una de esas oportunidades, realizó medidas de fuerza bajo la excusa salarial para avanzar sobre las legítimas decisiones de los cooperativistas", explica el comunicado.


Inexplicable posición de Atilra

"Lo que el sindicato no puede explicar es porqué avalaba el plan de los empresarios interesados, que dejaba de lado a cerca de 1.000 empleados del total de la plantilla laboral de SanCor", deja planteada la duda.

Desde SanCor denunciaron que además de que las autoridades sindicales se negaron sistemáticamente a dialogar con las autoridades, impidieron la gestión de los procesos industriales al personal no sindicalizado y fueron limitando de manera progresiva la presencia de productos en el mercado. Entre ellos, uno de los más sensibles por su importancia en la nutrición y por su prevalencia en la elección de los consumidores, las fórmulas infantiles.


Cien mil litros de leche

"El plan del sindicato atenta contra la libertad de la Cooperativa y también de los mismos empleados que manifiestan su voluntad de trabajar. A tal punto llega la desmesura de las acciones emprendidas, que la SanCor se vio forzada a desechar 100 mil litros de leche, de derivar materia prima hacia otros destinos industriales, de desabastecer el mercado y, como hecho reciente destacado, de cerrar definitivamente la actividad en la planta ubicada en San Guillermo, Santa Fe, por las medidas de fuerza implementadas por Atilra", describió.


Propuesta salarial abierta

Asimismo, la cooperativa sostuvo que hizo público y oficializó ante el Ministerio de Trabajo un plan para la regularización salarial. Pero el sindicato no sólo no consideró la propuesta, que recupera rápidamente las diferencias existentes, sino que comunicó al personal que no había ninguna propuesta.

"La propuesta sigue abierta y a disposición de los empleados; sólo es necesario retomar la actividad para que haya producción, distribución y comercialización de productos. Hoy, la capacidad de pago de salarios por parte de la empresa se ve limitada, de manera creciente, como consecuencia de las medidas de fuerza gremiales", advirtió la láctea.


"Los empleados serán quienes tendrán que evaluar, sin presiones y en total libertad de decisión y acción, si vuelven a trabajar o esperar una solución que desde el sindicato no se exhibe y que no tiene plazos ni capacidad para pagar el sustento de los trabajadores. Lo único que pueden esperar, en caso de no reanudar las actividades, será la cesación de la producción y que ya no haya trabajo", agregó el comunicado.


Desde SanCor no atribuyeron "responsabilidades a los trabajadores", e Indicaron que "sabe bien de su necesidad y de las presiones que reciben. Nadie debe impedir la libertad de trabajar".


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